IDEIAS E SOLUÇÕES

 ATIVIDADE: "INTERCÂMBIO DE PAPÉIS" Objetivos Compreender os diferentes papéis sociais existentes em uma sociedade; Refletir sobre as expectativas e comportamentos associados a cada papel; Promover a empatia ao experimentar e compreender os desafios e vantagens dos papéis sociais dos outros. Número de participantes: 5 a 15 pessoas Materiais: Cartas ou fichas com diferentes papéis sociais (por exemplo, professor, médico, estudantes, mãe ou pai, gerente, trabalhador de fábrica, desempregado, policial, etc.); Fita adesiva para colar as cartas ou fichas nas costas dos participantes; Um espaço amplo onde os participantes possam se mover livremente. Instruções: Preparação: Prepare um conjunto de cartas ou fichas com diferentes papéis sociais. Por exemplo: professor, médico, estudante, pai ou mãe, gerente, trabalhador, desempregado, policial, etc. Distribuição das cartas: Cole uma carta ou ficha nas costas de cada participante, de modo que eles não possam ver qual papel social lhes ...

  DINÂMICA DE GRUPO A relação entre religião e trabalho é complexa e possui várias facetas, não se limitando a uma perspectiva simplista. É essencial examinar essa relação de maneira crítica e contextual, levando em conta as distintas tradições religiosas, as condições socioeconômicas variadas e as experiências pessoais dos trabalhadores. A procura por um ambiente de trabalho ético, equitativo e humanizado deve ser um esforço contínuo, considerando os múltiplos aspectos que afetam o âmbito profissional, incluindo a influência da religião. Por meio destes tópicos, podemos promover a seguinte dinâmica de grupo. EXPLORANDO A RELAÇÃO ENTRE RELIGIÃO E TRABALHO Promover o debate e a reflexão crítica sobre a complexa relação entre religião e trabalho; Analisar como diferentes tradições religiosas e realidades socioeconômicas influenciam essa relação; Discutir os desafios e as  oportunidades para construir um ambiente profissional ético, justo e humanizado, considerando a diversidade ...